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TIVIT realiza programa voltado para a terceira idade

São José dos Campos – A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de Tecnologia e BPO (Business Process Outsourcing) na América Latina, conta com o programa ‘Melhor Idade’ que tem como objetivo incentivar a contratação de pessoas com idade superior a 45 anos e, especialmente, para maiores de 60 anos, em todos os sites da TIVIT. Em São José dos Campos, o número de pessoas desta faixa etária contratadas no último ano aumentou 53% se comparado ao ano anterior. Desde 2008, data de criação do programa, 206 profissionais já foram contratados. “Com a responsabilidade social intrínseca a seus valores, a TIVIT se preocupa e busca contribuir com a melhoria da qualidade de vida das comunidades. A inserção no mercado de trabalho é uma das maneiras que a empresa tem de valorizar e reconhecer o talento de profissionais de diferentes faixas etárias, especialmente os da terceira idade, que encontram mais dificuldade para encontrar oportunidades no mercado de trabalho”, diz Tatiana Lorenzi, diretora de desenvolvimento organizacional. Atualmente, com o aumento da longevidade, são muitas as pessoas que têm o desejo de continuar ou de voltar ao mercado de trabalho após o período da aposentadoria. No entanto, ainda são muitas as barreiras que esses candidatos encontram no processo seletivo das empresas. Além de inseri-los no ambiente corporativo, o programa da TIVIT também visa agregar valor à vida desses colaboradores, bem como dar a oportunidade de se desenvolverem e aprenderem mais a cada dia. Mas não são só eles que ganham, estes profissionais agregam à companhia sua maturidade, comprometimento, estabilidade e experiência de vida. Dados do Censo 2010 do IBGE mostram que dos cerca de 22 milhões de pessoas com mais de 60 anos no Brasil, aproximadamente 30%, ou 6,5 milhões estão em plena atividade. Um exemplo de determinação é o da operadora Regina Maria Leitão Silva. Aos 65 anos, a recém-contratada da TIVIT está feliz pela nova etapa da sua vida profissional. Professora por formação, Regina trabalhou a vida toda, em diferentes segmentos e, há seis anos parou para cuidar do neto. Agora, está otimista com os novos desafios. “Sei que vou adquirir conhecimento, trocar ideias com pessoas de outras idades. Não são todas as empresas que oferecem esta oportunidade. A TIVIT dá valor, acredita que também podemos contribuir. Se todas fizessem o mesmo, a terceira idade não estaria estagnada e as chances cresceriam muito mais”, conclui. A TIVIT está instalada em São José dos Campos desde 2007 em uma área de 6,5 mil m2 e conta atualmente com mais de 4 mil funcionários. ‘Programa Melhor Idade’ em números

  • Número de pessoas da terceira idade em 2008: 61
  • Profissionais que fazem parte do programa em 2012: 206
  • Profissionais contratados no último mês – 20


Sobre a TIVIT A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de TI e BPO na América Latina, tem seu portfólio organizado em três grandes áreas de negócios: Infraestrutura de TI, Sistemas Aplicativos e BPO. Atualmente, possui 19 unidades, localizadas nas principais regiões do Brasil, e uma extensa infraestrutura que permite escalabilidade, confiabilidade e segurança da informação. A TIVIT faz a gestão de operações estratégicas e vitais para os negócios de seus clientes, que incluem 300 das 500 maiores empresas brasileiras. A companhia presta serviços para grandes bancos, seguradoras, empresas de cartões de crédito, indústrias de manufatura, concessionárias de serviços públicos e varejo.


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