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TIVIT desenvolve plano de orientação de carreira para seus colaboradores

São Paulo, junho de 2014 – Focada no desenvolvimento de seus colaboradores, a TIVIT, líder em serviços integrados de Tecnologia, criou seu Plano de Orientação de Carreira (POC), uma das iniciativas dedicada à gestão de pessoas da companhia. O programa prepara os colaboradores para diferentes níveis de sucessão de forma a manter a continuidade na liderança da empresa.
Criado há cerca de um ano, os números do POC comprovam o sucesso do programa, que já possui 255 funcionários participantes, sendo que 140 deles já tiveram algum tipo de movimentação dentro da empresa até o momento, após o mapeamento da TIVIT.
“Desde 2013, a TIVIT está mais fortemente estruturada para planejar suas futuras necessidades de talentos em todos os níveis. No caso da liderança, essa medida torna-se ainda mais necessária porque é preciso preservar o capital intelectual da empresa, bem como conduzir as transições de carreira de forma a que tenham um impacto reduzido nos negócios, mantendo o alto nível de suporte a clientes”, explica Tatiana Lorenzi, diretora de Desenvolvimento Organizacional. “Uma das vantagens do POC é que foi criado em total alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa e pode ser adaptado aos objetivos do negócio, permitindo um constante desenvolvimento”.
Para a implantação do POC, uma das primeiras iniciativas da TIVIT foi identificar os potenciais candidatos a processos de sucessão nos quadros da empresa, depois de mapear as principais competências técnicas e comportamentais essenciais ao desempenho organizacional. Na segunda fase, a TIVIT desenvolveu um treinamento estratégico e gerencial de executivos e estabeleceu um protocolo para o aconselhamento de carreira.
O POC também inclui planos de desenvolvimento de carreira em curto, médio e longo prazo. Para o andamento do plano, a TIVIT desenvolveu uma agenda anual de atividades, inclusive aquelas em que os tutores ministram treinamentos com temáticas fundamentais para as futuras lideranças.
Sobre a TIVIT
A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de Tecnologia, possui um portfólio organizado em três linhas de serviços: Gestão de Infraestrutura de TI, Gestão de Aplicações e Gestão de Processos de Negócios. Atualmente, possui 25 unidades, localizadas nas principais regiões do Brasil, e uma extensa infraestrutura que permite escalabilidade, confiabilidade e segurança da informação. A TIVIT faz a gestão de operações estratégicas e vitais para os negócios de três mil clientes, que incluem 300 das 500 maiores empresas brasileiras. A companhia presta serviços para grandes bancos, seguradoras, empresas de meios de pagamento, indústrias, manufaturas, concessionárias de serviços públicos, entre outros.
Informações para a Imprensa:
Hill + Knowlton Strategies Brasil
Daniela Abreu
daniela.abreu@hkstrategies.com
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Ive Andrade
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