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TIVIT cria sistema de Treinamento & Desenvolvimento para gestão de pessoas

São Paulo, setembro de 2012 – A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de TI e BPO na América Latina, anuncia uma nova ferramenta para gestão de Treinamento & Desenvolvimento. O objetivo da companhia é padronizar os processos relacionados a T&D, identificando o retorno das ações de treinamento, através das avaliações de reação, aprendizagem, mudança de comportamento e resultados. A ferramenta foi desenvolvida de acordo com as necessidades das áreas, permitindo uma visualização transparente da aplicação do budget de treinamento, viabilizando a destinação de novos recursos e garantindo que todos os níveis hierárquicos da companhia tenham acesso ao sistema de gestão. Por meio da solução, os interessados podem checar quais os novos treinamentos disponíveis. “Desenvolvemos essa nova ferramenta, dentro do GID (Sistema de Gestão Integrada de Desenvolvimento), para mantermos o histórico de realizações do profissional em treinamento e desenvolvimento. Acreditamos que essa é uma ótima maneira de padronizarmos o processo, identificando o retorno das ações implementadas, além de garantirmos que o colaborador possa acompanhar, de perto, todos os seus dados e informações, consultando se há novos treinamentos propostos por seu líder e pela área de T&D”, explica Tatiana Lorenzi, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da TIVIT. Assim como todos os programas disponíveis no GID, o Gestão de T&D apresenta níveis diferentes de acesso, de acordo com as responsabilidades e o perfil de cada colaborador. Ao líder, cabe distribuir o budget aprovado ao seu time, para que as outras camadas hierárquicas façam a subsequente distribuição. Outro papel relevante do líder é elaborar e aprovar o Levantamento de Necessidade de Treinamento, bem como os treinamentos agendados, além de verificar a adesão dos mesmos. A responsabilidade do colaborador é acompanhar os treinamentos programados e responder à avaliação. “Estamos bastante satisfeitos com a ferramenta, que já está em uso, pois assim garantimos o desdobramento e a aplicação coerente do budget, seja para treinamentos em e-learning, presencial ou bolsas de estudo. Nosso objetivo é sempre garantir uma gestão organizada e voltada para o crescimento profissional de todos”, finaliza Lorenzi. Mais informações sobre o GID (Gestão Integrada de Desenvolvimento) O GID foi criado com o objetivo de integrar com transparência os processos de gestão de pessoas. Com isso, a ferramenta evita arbitrariedade em situações como promoções, gestão do plano de carreira e mapeamento de sucessores, por exemplo. Os profissionais contemplados ocupam diversos tipos de cargos em todas as unidades de negócios da empresa – BPO, Sistemas Aplicativos e ITO. Todos eles possuem login e senha e o nível de acesso às informações inseridas no sistema depende do perfil de cada um. É de comum conhecimento: as avaliações e feedbacks, plano de carreira, agenda de treinamentos e seu perfil – que é alimentado, neste caso, pelo próprio colaborador. O sistema integra os seguintes programas: Mapeamento de Competências 360°; Talent Pool; 9Blocos; Plano Sucessório; Gestão de Feedback; Perfil do Colaborador; Gestão de Treinamentos & Desenvolvimento; Plano de Carreira.

 

Sobre a TIVIT A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de TI e BPO na América Latina, tem seu portfólio organizado em três grandes áreas de negócios: Infraestrutura de TI, Sistemas Aplicativos e BPO. Atualmente, possui 19 unidades, localizadas nas principais regiões do Brasil, e uma extensa infraestrutura que permite escalabilidade, confiabilidade e segurança da informação. A TIVIT faz a gestão de operações estratégicas e vitais para os negócios de seus clientes, que incluem 300 das 500 maiores empresas brasileiras. A companhia presta serviços para grandes bancos, seguradoras, empresas de cartões de crédito, indústrias de manufatura, concessionárias de serviços públicos e varejo.

 

Informações sobre a TIVIT para a Imprensa: RMA Comunicação

Cecília Ferrarezzi (cecilia.ferrarezzi@rmacomunicacao.com.br) – (11) 2244-5967

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